Overview of non-taxable amounts of reimbursements, grants and awards
REIMBURSEMENTS
- Travel costs on business trips – in the amount of actual expenditures
- Accommodation costs on business trips – in the amount of actual expenditures
- Commuting costs – in the amount of actual expenditures, based on costs of monthly or single ticket, or up to the actual price of monthly or single ticket
- Uporaba privatnog automobila u službene svrhe – 0,5 € po prijeđenom kilometru
PER-DIEM ALLOWANCES, FIELD ALLOWANCE AND SEPARATE LIFE REMUNERATION
- Dnevnice u zemlji (do 8 sati – ništa, 8-12 sati ½ dnevnice, preko 12 sati puna dnevnica, za udaljenost najmanje 30 km) – 30,00 € dnevno
- Terenski dodatak u zemlji (mjesto rada mora biti udaljeno najmanje 30 km od sjedišta društva i boravišta zaposlenika) -30,00 € dnevno
- Pomorski dodatak -40,00 € dnevno
- Naknada za odvojeni život – 300,00 € mjesečno
- PER-DIEM allowaces abroad
SEVERANCE PAY AND GIFTS
- Otpremnina (pri odlasku u mirovinu) -1500,00 €
- Dar djetetu do 15 godina života -140,00 € godišnje
- Dar posloprimcu u naravi -133,00 € godišnje s PDV-om
- Prigodne nagrade (božićnica, uskrsnica, regres) – sveukupno 700,00 € godišnje
- Novčane nagrade za radne rezultate i drugi oblici dodatnog nagrađivanja radnika (dodatna plaća, dodatak uz mjesečnu plaću i sl.)- do 1.200,00 € godišnje
- Novčane paušalne naknade za podmirivanje troškova prehrane radnika – do 1200,00 € godišnje, a najviše 100,00 € mjesečno (ne treba pravdati utrošak)
- Severance pay according to Labor Law – do 960,00 € za svaku navršenu godinu rada kod tog poslodavca